剛?cè)雽W(xué)新南威爾士大學(xué)的大一HRM(人力資源管理)新生們,你們有沒有被理論課的難度震撼到?其實,大一課程理論占比超高,不僅考試嚴(yán),作業(yè)要求也很嚴(yán)格,對后續(xù)課程更是影響深遠(yuǎn)!HighMark輔導(dǎo)提供專業(yè)的
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HRM大一課程,為什么理論課是重點(diǎn)?
HRM專業(yè)的大一課程主要是奠定基礎(chǔ),涉及組織行為學(xué)、管理學(xué)原理、勞動法、績效管理等核心知識點(diǎn)。別看這些課程名字很簡單,考試都是高強(qiáng)度的理論分析題,作業(yè)也要求批判性思維和案例應(yīng)用,一不小心就容易掉分!
常見大一HRM核心課程包括:
①M(fèi)GMT1001 - Managing Organisations and People(組織與人力管理)
②MGMT1701 - Global Business Environment(全球商業(yè)環(huán)境)
③MGMT2721 - Managing People and Organizations(人力資源管理基礎(chǔ))
④MGMT2002 - Human Resource Strategies(人力資源戰(zhàn)略)
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2.論文寫作指導(dǎo):HRM作業(yè)要求嚴(yán)苛?導(dǎo)師手把手教你如何撰寫高分論文
3.案例分析技巧:提升案例分析能力,掌握HRM理論的實際應(yīng)用方式
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總而言之,大一是HRM學(xué)習(xí)的關(guān)鍵階段,打好理論基礎(chǔ)不僅能讓你順利通過考試,更會對后續(xù)高階課程(比如HR戰(zhàn)略、人才管理、組織發(fā)展)有很大幫助!如果覺得自己跟不上進(jìn)度,或者不確定如何高效學(xué)習(xí),快來找海馬課堂,G5名師團(tuán)隊帶你突破HRM理論難關(guān),讓你的留學(xué)之路更順利!