商業管理與領導力課程通過一系列模塊進行授課，使您能夠在學習過程中發展商業和領導管理方面的知識。您將學習不同類型的組織如何應對和適應其所處的內部、外部和全球經濟環境的變化。您還將學習組織的主要職能，如市場營銷、財務、工商管理和人力資源管理。您將在道德與責任、全球化以及現代工作環境中滲透的文化和就業能力的背景下，發展自己的戰略領導力和管理技能。

一、課程目標

完成該課程后，學生應具備以下能力

1.運用所學知識，理解不同類型組織的性質、目的、功能和結構。

2.批判性地理解組織結構、文化和更廣泛的組織環境之間的相互作用，以及內部、外部和全球環境變化對組織造成的影響。

3.在組織環境、領導與管理、市場營銷、創新與創業、國際商務、金融與會計等領域，將對企業管理理論的批判性理解應用于各種組織環境。

4.展示對個人、集體和企業倫理與社會責任重要性的認識。

5.批判性地評估復雜或不確定領域的其他方法，并運用自己的觀點提出解決方案并說明理由。

二、課程內容

1.第一學年

組織環境--通過本模塊學習，您將對不同類型組織的性質、目的和結構有一個總體了解，并掌握用于分析內部、外部和全球環境變化對組織影響的工具。

管理學導論--本模塊介紹管理的主要任務--組織、規劃、控制、領導、管理和人力資源。您將從經典管理文獻和工具的角度以及 21 世紀管理者的角度來審視這些概念。您還將在學術和反思性寫作、參考文獻和研究等領域發展數字技能，并發展與工作和學習環境相適應的專業和數字技能。

商業道德與企業社會責任導論--本模塊旨在為您提供知識和技能，幫助您了解企業如何應對當前的道德問題。課堂討論將使用案例研究。討論、辯論和參與貫穿始終，并構成本模塊的重要組成部分，同時借鑒小組的經驗;積極鼓勵討論第一手和個人案例。

人力資源管理--本模塊為您提供人力資源管理(HRM)理論與實踐的基礎知識，使您能夠對工作領域的發展進行批判性思考。課程首先探討人力資源管理和研究工作的不同理論視角。該模塊還將培養學生在學術和反思性寫作、參考文獻和研究等領域的學術技能，以及培養與工作和學習環境相適應的專業和數字技能。

2.第二學年

商業會計--通過本模塊的學習，您將加深對會計語言和術語的理解。您還將了解用于商業決策的會計技術和流程。

市場營銷--本模塊旨在向您介紹市場導向的理念以及環境掃描、市場調研、細分、目標定位等工具。還將向您介紹倫理方面的考慮因素，為市場研究提供國際視角。

商業經濟學--本模塊旨在讓您了解微觀和宏觀經濟學基礎的性質和應用，以及經濟政策和經濟體制在經濟中的作用。

領導力與變革管理--本模塊旨在讓您了解如何成為一名有效的領導者，以及領導者與管理者之間的區別。您將熟悉與領導力和變革管理相關的實用理論和技術，分析領導力流程，并探索優秀領導者如何影響和推動組織變革。您還將在學術和反思性寫作、參考文獻和研究等領域發展數字技能，并發展與工作和學習環境相適應的專業和數字技能。

三、第三學年

國際商務--本模塊將幫助學生了解國際商務的理論與實踐。 您將研究國際商務中的關鍵概念，以及這些概念如何應用于全球經濟環境中國際商務戰略的動態、限制和挑戰。

數據分析--通過本模塊的學習，您將了解公司和組織如何利用數據分析來支持基于證據的決策方法。 內容包括數據管理、數據分析的商業應用以及有效分析的戰略和文化要求。

創新與創業--本模塊旨在從戰略角度介紹企業創新與創業這一主題。 您將掌握在組織環境中應用創新和創造性解決問題以及戰略管理技能所需的技能和知識。 整個課程將鼓勵討論、辯論和參與。 鼓勵積極討論基于小組經驗的真實和個人案例。

研究方法--本模塊為學生提供了一個了解自身研究規劃過程的機會。 您將考察研究過程中的各種要素，并確定倫理方面的考慮因素。 您將掌握與未來研究項目、職業生涯或高等教育深造相關的研究技能。

4.第四學年

管理--本模塊探討組織如何有效利用資源來生產產品和提供服務。 您將了解組織遇到的實際運營問題，并掌握如何有效管理這些問題。

戰略管理--本模塊旨在讓學生全面了解戰略對組織的重要性以及參與全球競爭所需的技能。 課程將探討如何有效、高效地實施企業戰略，并使之與整體環境相一致。 課程重點關注信息、分析、組織流程和商業決策，管理者必須利用這些信息、分析、流程和商業決策來設計戰略、定位企業、確定企業邊界，并在面臨不確定性和競爭時實現長期利潤最大化。

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